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Griechenland: Die "Instrumente" für die Entlassungen bei LARCO und die endgültige Schließung haben begonnen

Die ersten, die "entlassen werden sollen", sind die Arbeiter der Sklavenhandelsfirma technostyle S.A. oder E.P.E. 

  1. Mit Duldung der Regierungen, die legalisierte Sklavenbüros unterhalten, "vermietet" sie seit 2005 Arbeitskräfte an LARCO und hat von diesem Unternehmen zweistellige Millionenbeträge für die Arbeit der Arbeiter erhalten. Das heißt, ein anerkannter durch die Gesetze Zuhälter. Mit der Duldung der jeweiligen Regierungen verzögert er fast monatlich die Auszahlung der Löhne und Gehälter der Arbeitnehmer. Das heißt, ein schlecht zahlender Zuhälter. Mit dem Einverständnis der jeweiligen Regierungen erpresst und nutzt er gelegentlich das Bedürfnis der Arbeitnehmer nach einem existenzsichernden Lohn aus, um sich Projekte und Gelder unter den Nagel zu reißen. Das heißt, ein krimineller Zuhälter.
  2. Ausnutzung des von den damaligen Regierungen geschaffenen Rechtsrahmens: Während es sich bis 2020 um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung handelte, wurde sie im Jahr 2020 zu einer Gesellschaft ohne beschränkte Haftung. Die gleichen Vertreter (Filis-Kampouris). Die gleichen Mitarbeiter. Das Einzige, was sich änderte, war die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer, um die Sozialversicherungsfonds zu "kanalisieren". Das heißt, legalisiert, aufgewertet, Zuhälter. Mit der Duldung der derzeitigen Regierung hat er in den letzten Tagen erpresst, dass er alle Beschäftigten entlassen wird, wenn er keine neuen Aufträge erhält, und die Regierung und die Sonderverwaltung sind stolz auf ihn. Das heißt, legitimiert, aufgewertet, aufgemotzt, Zuhälter.
  3. Zur gleichen Zeit, in der die Regierung und das Special Management auf die Erpresser stolz sind, haben die Erpresser bereits rechtswidrig und unangemessen die Entlassung von zwei Kollegen angekündigt und ihnen den Zutritt zum Werksgelände untersagt, als ob sie staatliche Partner von LARCO wären oder von Special Management, den potenziellen Investoren und der Regierung beauftragt worden wären. Mit anderen Worten, es handelt sich um legalisierte, aufgewertete Zuhälter, die Befehle von höherer Ebene der Macht erhalten haben. Die heutigen Ereignisse sind eine Fortsetzung und ein weiterer Schritt auf dem Weg zu den Gesetzen der Regierungen. Um sich die Arbeit der Arbeitnehmer, die in ihre Vergütung einfließt, unter den Nagel zu reißen, entlässt das Unternehmen jedes Jahr vor Jahresende alle Arbeitnehmer und stellt sie ohne Unterbrechung der Arbeit wieder ein. Das heißt, ein rechtmäßiges, aufgerüstetes Zuhältermodell, das von höheren Stellen angeordnet wurde und eine Erfolgsbilanz von allem hat, was den Arbeitnehmer lähmt. Es liegt in der Verantwortung der Regierung, dass die Arbeiter, die LARCO am Leben erhalten haben, jetzt einen Halt brauchen:
  4. Die Öffnung der verbindlichen Gebote in den Ausschreibungen für die strafrechtliche Veräußerung wird von Monat zu Monat verlängert. Die Positionen und Vorschläge der Arbeitnehmer, die den Fortbestand der Betriebe im öffentlichen Interesse und aller Arbeitsplätze sichern, bleiben in der Schublade der Ministerien und des Parlaments. Die von der Sonderleitung im Namen der Regierung gegebene Zusage, dass "wir alle an der Arbeit bleiben und ein Plan zur Vorbereitung der Instandhaltung und Wiedereröffnung durchgeführt wird, bis die Übertragung der Vermögenswerte an die neuen Investoren erfolgt", wird nicht umgesetzt. Sie haben alles gestoppt. Die Arbeiter fordern Arbeit, und sie geben sie uns nicht. Die Leiharbeiter, die vor dem Konkurs von LARCO "Kanonenfutter" waren, haben seit drei Monaten kein Geld mehr verdient. Sie haben begonnen, den Weg in die Arbeitslosigkeit zu gehen. Alle Arbeiter, unabhängig von Alter und Status, sind nach dem Gesetz, das die Regierung im Juni verabschiedet hat, ab 1. Januar in der Arbeitslosenkasse. Das letzte Element, das LARCO am Leben erhält, die Arbeiter, ist fünf Monate nach der Abschaltung des Ofens "ausgelöscht". Nach dem erfolgreichen Konzert, das vor dem Hintergrund das bei LARCO nicht produziert wird, und der Eskalationsstufe des panhellenischen Generalstreiks am 11.9. stattfand, fordern wir in dem Treffen, das am 21. Oktober zwischen den Gewerkschaften und dem Finanzministerium stattfinden wird, klare Antworten auf die folgenden Forderungen: - Aus den oben genannten kurzen Gründen wird das Sklavenbüro von TECHNOSTYL aufgelöst und die Beschäftigten werden in LARCO integriert. Es handelt sich nicht um Neueinstellungen. Es handelt sich um die Integration von Arbeitnehmern, die den festen und laufenden Wartungs- und Produktionsbedarf von LARCO decken, wie die Reinigungskräfte, die in ein anderes Sklavenbüro integriert sind. Es ist erwiesen, dass ihre Integration weniger kostet als die Sklavenarbeit von Arbeitern.
  5. Angesichts des Auslaufens der befristeten Verträge der Beschäftigten sollten diese unabhängig vom Ergebnis der Ausschreibungen in unbefristete Verträge umgewandelt und Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung zurückerstattet werden. Auf jeden Fall sollten die inakzeptablen Arbeitslosigkeitsprogramme der "Globalisierung" und des "Zivildienstes" nicht umgesetzt werden, und allen Arbeitnehmern sollten dauerhafte und stabile Arbeitsplätze garantiert werden.
  6. Unabhängig vom Ausgang der Ausschreibungen alle Mitarbeiter weiterbeschäftigen und einen Plan für die Instandhaltung und die Vorbereitung der Wiedereröffnung bis zur Übergabe der Anlagen an die neuen Investoren umsetzen, mit denen die Arbeitnehmer Tarifverhandlungen führen werden. LARCO OPEN. Die Mitarbeiter von LARCO wurden am 29. Juli 2022 entlassen. Drei Monate später haben wir unser Urlaubsgeld noch nicht erhalten. Die Regierung sollte die anhängige Angelegenheit regeln. 
  7. Es gibt noch offene Fragen beim Arbeitsministerium, die Arbeitnehmer betreffen, die seit Jahren im Ruhestand sind und ihre Abfindung nicht erhalten haben. Die Regierung sollte die anhängige Angelegenheit regeln.
  8. Die Regierung setzt sich für eine gesetzliche Lösung der Lebensversicherungspolicen von GENERALY- und ASPIS-Beschäftigten ein. Die Regierung muss die ausstehenden rechtlichen und finanziellen Fragen klären, die sie als Arbeitgeber, Gesetzgeber und politischer Führer gegenüber den Arbeitnehmern hat. Wir sind bereit: - Wenn die Entlassungen nicht rückgängig gemacht werden, werden wir in der nächsten Woche eine Protestdemonstration abhalten. - Unmittelbar nach dem Treffen mit dem Finanzministerium werden Vollversammlungen stattfinden, auf denen wir gemeinsam die Lage bewerten werden. - Bis dahin werden wir im Falle einer Eskalation des Angriffs gemeinsam und angemessen reagieren. Mit kämpferischen Grüßen Die Verwaltungsräte