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Iran: Hauptstreik Der Kerman-Minenarbeiter

Nach Angaben der iranischen Agentur für Arbeitsnachrichten (ILNA) legten am Montag, dem 22. April 2020, 3.000 Arbeiter der Tunnel der Kerman Coal Company in Ravar, Kuhbanan und Zarand TOWNSHIPS die Arbeit nieder und versammelten sich aus Protest gegen die Verlegung der Kerman Coal Company vor dem Büro der Bezirksbehörde. Dies ist der größte Arbeitsstreik und Protest in diesem Jahr.

Die Beschäftigten fordern die Umsetzung des Arbeitsplatzklassifizierungssystems, die Anwendung des Koeffizienten für Ruhestandsjobs in harten und schädlichen Arbeitsverhältnissen, die Umsetzung des Überstundengesetzes, Lohnerhöhungen entsprechend der Art der Arbeit und dem Grad der beruflichen Härte sowie jährliche Erhöhungen für die Beschäftigten in den Kohlebergwerken von Kermanshah.
Im Jahr 2010 zahlten sich die Bemühungen der Arbeiter der Kerman Coal Company aus, und das Unternehmen wurde den privaten Auftragnehmern aus den Händen genommen und der Kontrolle der Regierung unterstellt. 2013 jedoch, als die Regierung von Rouhani aufgrund der Begleichung früherer Staatsschulden ins Amt kam, wurde die Kohle von Kerman an die Steel Pension Fund Company übergeben, bei der es sich um einen privaten Fonds handelt, der von der Eisenhütte in Isfahan eingerichtet wurde und zur Zahlung von Renten dient. Nun soll Kermans Kohle wieder an ein privates Unternehmen namens Dalahoo übergeben werden. Die Arbeitnehmer befürchten, dass ihre Arbeitskräfte wieder von Auftragnehmern übernommen und zu "angestellten" Arbeitern werden; andererseits wird der Privatsektor nach und nach die Hinterlassenschaften des Unternehmens verkaufen, um Gewinne zu erzielen.
In einem Brief an die Beamten der Gemeinde Ravar brachten die protestierenden Arbeiter ihre Forderungen wie folgt zum Ausdruck:
1 - Umwandlung des Status des Arbeitsvertrags der Arbeiter von einem bestimmten Job in einen unbefristeten Vertrag.
2 - Zahlung von Versicherungsprämien und Löhnen für die Arbeiter vom März 2020 aufgrund des Corona-Virus.
3 - Ordnungsgemäße, vollständige und fehlerfreie Umsetzung des Arbeitsplatzklassifizierungsplans.
4 - Ruhestandskoeffizient in harten und schädlichen Arbeitsverhältnissen gemäß dem Stahlarbeitsgesetz in den Jahren 1990 - 2000 mit der Umsetzung von 15 Jahren Erfahrung im Kohlebergbau.
5 - Umsetzung der Bestimmungen des Arbeitsgesetzes, insbesondere Überstunden, Umsetzung von Artikel 92 und Arbeitsplatzsicherheit von Artikel 7 des Arbeitsgesetzes und der Vorschriften der Islamischen Republik Iran.
6 - Anhebung des festen Lohns des Arbeitsamtes im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen und jährliche Erhöhungen für die Arbeiter der Kohlebergwerke der gesamten Provinz. Trotz der Pandemie des Coronavirus im Iran waren die Arbeiter in vielen iranischen Bergwerken, einschließlich der Kerman-Kohle, beschäftigt. Es ist zur Zeit nicht bekannt, wie viele Werke mit dem Kerman-Kohlenbergbau infiziert waren 19.