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Südafrika: Von IndustriALL- Internationale Gewerkschaftsdachorganisation

Panel auf der Bergbau-Indaba fordert menschenwürdige Arbeit während der Energiewende 9. Februar 2023Werde ich nach der Energiewende einen Job haben, welche Art von Job, in welchem Sektor, und werde ich genauso viel verdienen wie jetzt? Diese Fragen, die von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit der Energiewende gestellt wurden, waren der Ausgangspunkt für die Diskussionen auf dem IndustriALL-Panel auf der African Mining Indaba in Kapstadt am 8. Februar.

Glen Mpufane, IndustriALL-Direktor für den Bergbau, leitete die Podiumsdiskussion mit dem Titel "Ein Gespräch mit den Gewerkschaften - was sind neben dem Klimawandel die anderen Triebkräfte für die Auswirkungen der derzeitigen Energiewende auf die Arbeitswelt, und welche Vorschläge haben die Gewerkschaften für einen Weg zur Eindämmung der Folgen? IndustriALL betonte die wichtige Rolle, die die Arbeitnehmer bei Strategien für einen nachhaltigen Bergbau sowie für Umwelt, Soziales und Governance spielen. Die Podiumsdiskussionen sind der Höhepunkt der Anerkennung, die die Gewerkschaften auf der Bergbau-Indaba durch das Engagement der IndustriALL bei den Bergbauunternehmen und den Konferenzveranstaltern erlangt haben, um die Arbeitnehmer als wichtige Interessenvertreter in der Bergbauindustrie anzuerkennen. Phestus Motshabi, NUMSA-Vertrauensmann, sagte: "Die Arbeitnehmer sind sehr besorgt über den Übergang. Es gibt Befürchtungen, dass Minen wegen der Dekarbonisierung geschlossen werden könnten. Wir fordern einen gerechten Übergang, der auf menschenwürdiger Arbeit und der Achtung der Grundrechte am Arbeitsplatz gemäß den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation beruht. Wir wollen ein Gespräch mit den Bergbauunternehmen, in dem sie transparent sind und ihre Pläne und Strategien mitteilen. Die Pläne sollten die gesamte Wertschöpfungskette abdecken". Tebogo Moepeng, NUM-Vertrauensmann, fügte hinzu: "Die Zukunft menschenwürdiger Arbeitsplätze ist düster, denn es wird erwartet, dass prekäre, nicht nachhaltige Arbeitsplätze dauerhafte Arbeitsplätze ersetzen werden. Aber als Gewerkschaften werden wir weiterhin für menschenwürdige, dauerhafte Arbeitsplätze eintreten." Kitso Phiri, geschäftsführender Sekretär des BMWU, sagte, dass der soziale Dialog, der die wichtigsten Interessengruppen einbezieht, wichtig sei. "Der soziale Dialog fördert den Konsens zwischen den Beteiligten und kann als Instrument zur Risikominderung eingesetzt werden. Um wirksam zu sein, braucht er eine starke Stimme der Arbeitnehmer. In Botswana gibt es Lücken im sozialen Dialog, da die Stimmen der Arbeitnehmer fehlen, insbesondere im hochrangigen Beratungsforum auf sektoraler Ebene, wo Entscheidungen getroffen werden. Die Arbeitnehmer sind nur auf Unternehmensebene beteiligt. Towards Sustainable Mining - ein globaler Standard für Nachhaltigkeit im Bergbausektor - wurde als eines der Instrumente genannt, die zur Förderung des sozialen Dialogs in Botswana eingesetzt werden können. Melanie Roy, Forschungsleiterin der Abteilung für Wirtschaftsforschung und -politik der NUMSA, betonte: "Die Forderungen der Gewerkschaften müssen sich mit der doppelten Natur von Arbeitsplätzen befassen - Schaffung von Arbeitsplätzen und Umschulung/Umschulung für neue Arbeitsplätze. Der Übergang von Arbeitsplätzen im Automobil-, Energie- und Bergbausektor, der politische Zusammenhalt, Gerechtigkeit und Vielfalt sollten berücksichtigt werden. Im Automobilsektor zum Beispiel müssen die Arbeitnehmer Fähigkeiten erwerben, um Elektrofahrzeuge zu produzieren. Franz Stehling, Bereichsleiter der UASA, sagte, die Regierung müsse Mittel bereitstellen, um die Umschulung von Arbeitnehmern für künftige Arbeitsplätze zu unterstützen. "Im Falle Südafrikas sollte Just Transition im Nationalen Rat für wirtschaftliche Entwicklung und Arbeit diskutiert werden, und die Mittel für die Umschulung können von den sektoralen Bildungs- und Ausbildungsbehörden bereitgestellt werden." Glen Mpufane, sagte: "Die Nachhaltigkeit des Arbeitsmarktes ist ein wichtiger Faktor bei der Diskussion darüber, wo menschenwürdige Arbeitsplätze geschaffen werden sollen. Die heutigen Diskussionen stimmten mit den Empfehlungen der Globalen Kommission der IAO zur Zukunft der Arbeit überein, die unser Bezugspunkt sein müssen, wenn wir über einen gerechten Übergang diskutieren. Die Empfehlungen der Kommission sind eine Antwort auf technologische Innovationen, Umwelt- und Klimawandel, demografische Verschiebungen, globale Ungleichheiten und andere Faktoren." Die Bergbau-Indaba wurde offiziell von den Präsidenten Südafrikas und der Demokratischen Republik Kongo, Cyril Ramaphosa und Tshisekedi, eröffnet, die die Bedeutung von Mineralien für die sozioökonomische Entwicklung der beiden Länder und die Zusammenarbeit durch Handel betonten. Die Länder verfügen über Mineralien, die bei der Herstellung von Elektrofahrzeugen verwendet werden, darunter Kobalt, Lithium, Mangan, Nickel und andere Seltenerdmetalle.