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Willkommen bei der internationalen Bergarbeiterkoordination (IMC)

Minenarbeiterinnen berichten über traumatische Erfahrungen mit sexueller Belästigung

Auf einem Workshop der internationalen Gewerkschaft IndustriALL berichten afrikanische Frauen von geschlechtsspezifischer Gewalt, Vergewaltigung, sexueller Belästigung, sexuelle Ausbeutung im Austausch gegen finanzielle Vorteile. Darüber hinaus wurde das Begrapschen von Frauen in Käfigen, in denen Arbeiter zu unterirdischen Minen transportiert werden, als besorgniserregendes Problem angesprochen, das von den Gewerkschaften und den Minenunternehmen unverzüglich angegangen werden muss, da es immer wieder vorkommt.

Die Internationale Bergarbeiterkoordinierung positioniert sich gegen Sexismus, sexuelle Unterdrückung und Gewalt gegen Frauen. Sie kämpfen gegen alle Formen der besonderen Ausbeutung und Unterdrückung der Frau und unterstützen die internationale, kämpferische Frauenbewegung für die Befreiung der Frau. Sie ruft die Frauen der Welt auf, an der 3. Weltfrauenkonferenz der Basisfrauen in Tunesien vom 3. – 10. September 2022 teilzunehmen. Nähere Informationaen: www.worldwomensconference.org

Im nachfolgenden Berichte von Frauen aus dem o.g. Workshop

Mosela, die als Maschinenführerin in einer südafrikanischen Goldmine arbeitet, erzählte von ihrem Vergewaltigungsversuch: "Ich war damals im fünften Monat schwanger und arbeitete mit einem männlichen Kollegen im Kontrollraum. Ich habe Überstunden gemacht, um meinen Lohn aufzubessern, da schwangere Arbeiterinnen laut Gesetz nicht unter Tage arbeiten dürfen. Auf meiner Arbeitskarte waren jedoch Kürzungen vermerkt, da ich nur an der Oberfläche arbeiten durfte. Der Vorgesetzte bat mich, ihm in seinem Büro Kaffee zu kochen, da wir im Kontrollraum keine Vorräte mehr hatten. Dann folgte er mir und sagte, er wolle Sex mit mir haben, um 'zum Wachstum meines ungeborenen Babys beizutragen'. Ich fühlte mich durch seine Äußerungen und sein Getue beleidigt und respektlos; und wie er mit mir sprach, als ob wir zusammen wären. Er kam auf mich zu, um mich gegen den Schreibtisch zu drücken, aber ich stieß ihn weg und rannte aus dem Büro. Ich war traumatisiert; er war ein älterer Kollege, den ich respektierte und dem ich vertraute. Nach der versuchten Vergewaltigung hatte ich monatelang Alpträume.“

Auf einem Gewerkschaftsworkshop in Ruanda ereignete sich folgender Vorfall: Fünf Tage lang wurde Nambi von einem Gewerkschaftsführer sexuell belästigt, während sie an einem Workshop teilnahm. Der Gewerkschaftsführer schickte ihr unangemessene Nachrichten und Fotos. "Es war eine schreckliche Erfahrung. Er deutete an, dass er Sex mit mir haben wollte, und folgte mir überall hin, sogar wenn ich den Hotelaufzug nahm. Und ich war schockiert, als ich ihn nackt in meinem Hotelzimmer fand. Das Hotel hatte ihm Ersatzschlüssel zu meinem Zimmer gegeben!"

In Nellys Fall wurde sie kurz nach ihrer Anstellung in einem südafrikanischen Kohletagebau sexuell belästigt. "Ich war überrascht von der unangemessenen Aufmerksamkeit, die mir der stellvertretende Aufseher entgegenbrachte, der mich jeden Tag zur Arbeit fahren ließ. Ich fühlte mich jedoch überfordert und meldete mich bei meinem Vorgesetzten, der den Assistenten warnte. Der Assistent fing dann an, meine Anrufe und Nachrichten zu ignorieren, wenn ich nach der Arbeit von der Grube abgeholt werden wollte und zu Fuß an die Oberfläche gehen musste - was mich in Lebensgefahr brachte, da die Straßen der Grube von schweren Bergbaumaschinen befahren werden. Obwohl ich mich bei den Betriebsräten meldete, handelten diese nicht rechtzeitig, und ich musste mich von einer anderen Arbeiterin transportieren lassen."

Lisa Sumi von der Initiative for Responsible Mining Assurance (IRMA) erklärte, dass die IRMA-Standards es für Bergwerke zwingend erforderlich machen, Maßnahmen zur Verhinderung und Bekämpfung von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Gewalt in den Minen zu ergreifen.